Ressources Humaines

Le service des ressources humaines s'occupe de tous les aspects des ressources humaines du conseil, y compris la stratégie des ressources humaines, la planification des effectifs, le recrutement et la sélection, la paie et les pensions de retraite, la formation et le développement des employés, la gestion du rendement, le développement du leadership, la gestion de l'égalité et de la diversité, l'équilibre travail-vie personnelle. , relations industrielles et santé, sécurité et bien-être des employés.

Recrutement

Le Conseil recrute son personnel par le biais de concours fondés sur le mérite. Le processus implique normalement une annonce placée dans les journaux locaux (et parfois nationaux) et sur notre site Web, un formulaire de demande et une brochure d'information téléchargeables sur le site Web des Conseils, la réalisation d'une demande en copie papier uniquement par la poste, un processus d'évaluation qui peut impliquer soit une courte liste sur ordinateur, soit un entretien suivi d'un entretien final.

Les détails des offres d'emploi actuelles peuvent être consultés ici

Structure de rémunération/classement

Un organigramme montrant la structure de notation est affiché ici.

Circulaires concernées : EL 17 09/XNUMX, EL 05 13/XNUMX et Circulaire 06/2015

Le salaire est déterminé par les circulaires du ministère de l'Environnement et des collectivités locales publiées de temps à autre. Les détails des circulaires pertinentes sont indiqués ci-dessous.

Déclaration de confidentialité des données pour les ressources humaines 

Déclaration de confidentialité des ressources humaines février 2022.pdf (taille 467 Ko)